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| 글로벌 리딩 컨설팅펌 HR컨설팅 (PM~Manager) |
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| · 포지션 | |
| 회사소개 | 글로벌 리딩 컨설팅펌 |
| 직급/직책 | Manager ~ Senior Manager |
| 담당업무 | - 인사 정책 및 사업 환경 변화에 따른 인사 제도개선, 조직설계, 평가, 보상, 조직문화 개선 컨설팅 - M&A 및 PMI에 따른 HR 컨설팅 - HR 시스템 환경 분석 및 신규 솔루션 도입 및 인프라 구축 - Agile 조직 체계 도입, e-HR Transformation 등 사업 환경 변화에 HR 컨설팅 |
| 근무지 | 서울 |
| 처우조건 | 협의 |
| · 자격요건 | |
| 학력 | 대졸이상 / MBA 우대 |
| 경력 | - 글로벌 인사 컨설팅펌 및 국내 리딩 HR 컨설팅펌 출신 - HR 시스템 및 HR Cloud 솔루션 컨설팅 프로젝트 경험자 우대 |
| 연령 | |
| 특기사항 | [기타] 1. 채용 프로세스: 서류전형, 면접전형 2. 제출서류: 경력중심의 이력서 3. 담당: 인싸이트HRG 방호남 대표이사 (02-6901-3301, brian@insighthrg.com) |
| 마감일 | 마감 |
|---|---|
| 전형절차 | 서류전형/면접 |
| 제출서류 | 국문이력서(구체적인 경력기술 포함) |
| 접수방법 | 온라인입사지원 |
| 컨설턴트 | 방호남 대표이사 |
|---|---|
| 연락처 | 02-6901-3301 |
| 이메일 | brian@insighthrg.com |
